Aspectos Clave de la Regulación Laboral: Vacaciones, Horas Extra y Retribución
Regulación de las Vacaciones LaboralesLas vacaciones son un descanso anual retribuido. Su regulación se encuentra en el artículo 38 del Estatuto de …
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Protección del Salario: Garantías Esenciales para el TrabajadorEl salario goza de una protección especial en el ordenamiento jurídico español, dado que en …
Modalidades de Contratación LaboralContratos Formativos: El Contrato para la FormaciónNormativa AplicableArt. 11.2 ET.Objeto del ContratoAdquisición de formación profesional teórica y práctica necesaria …
Despido Disciplinario: Concepto y Marco Legal (Arts. 54, 55 y 56 ET)Conforme a lo previsto en el art. 54 ET, la decisión …
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Extinción del Contrato de Trabajo: Causas y ModalidadesLa extinción del contrato de trabajo pone fin al vínculo entre las partes y supone …
Definición de Riesgo LaboralSe entenderá como riesgo laboral la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. Para …
El Despido DisciplinarioEste documento aborda el despido disciplinario, regulado principalmente en los artículos 54 a 56 del Estatuto de los Trabajadores (ET).ConceptoSegún …
Casos Prácticos de Derecho Laboral: Subcontratación, Jornada y DespidosCaso 1: Responsabilidad en Cadenas de SubcontrataciónPlanteamiento del CasoMario ha prestado servicios para una …