FORMACIÓNSu propósito es mejorar el rendimiento del trabajador. Es un proceso que mejora deficiencias.Objetivos:Eliminar deficienciasMejorar el desempeñoAgilizar procesos incorporando tecnologíasReducir la rotaciónFavorecer …
ESQUIZOFRENIA1%Evaluación:SCID-I, PANSS (30 síntomas. 3 subescalas: sintomatología +, – y general), EABVD (10 ítems. Autonomía), BRPS, PSYRATS, ESQUIZO-Q, SADS.Objetivos:Generales: + protección integral …
Nivel Léxico-SemánticoLéxicoEl léxico se refiere al vocabulario que un niño posee y su capacidad para identificar y nombrar objetos, acciones y conceptos. …
CONCEPTO DE PLANIFICACIÓN2. Planificación, programa y programaciónPlanificar: procesos de pensamiento previo a la intervención.Programa: documento oficial de referenciaProgramación: trabajo más concreto de …
¿Cuál es la finalidad del Informe Social y por qué éste debe ser exclusivo del/la TS?Es el dictamen técnico que sirve de …
Fase I: Situación Previa: Comisión Técnica Interdisciplinar-Participativa1. Comisión convocada por la máxima autoridad. 2. Constituida por un equipo técnico interdisciplinar. 3. Planteamientos …
Estrategias de Mejoramiento del Clima Social EscolarAfectividad y Relaciones InterpersonalesLo peor que perciben los jóvenes en las relaciones que establecen con sus …
El Proceso de Intervención con Individuos y FamiliasAcogida y Recepción de DemandaPrimera toma de contactoPresentaciónGenerar un clima de confianzaVoluntario vs. Obligatorio: condiciona …
Trabajo social y sistematizaciónAntecedentes de la sistematización: “asistencia social” o “servicio social” entre los años 50 y 60, relacionados con la búsqueda …
Interjueces o interobservadoresGrado de acuerdo en las valoraciones de evaluadores sobre los distintos ítems de un instrumento. Se refiere al estudio de …
