El círculo vicioso de la pobreza y estrategias para el desarrollo económico
El círculo vicioso de la pobreza y estrategias para el desarrollo¿Cuál es la variable que rompe el círculo vicioso de la pobreza …
Evolución del Empleo: Del Modelo Estable Fordista al Flexible y Precario
Modelo de Empleo Estable (1945-1973)Estuvo caracterizada por varios elementos:Era Fordista: Modelo de empleo estable.Extensión del modelo fordista-sloanista de producción (modelo de producción …
Los 6 Factores Críticos del Éxito en la Manufactura Competitiva
El cliente, la gente y los equipos de trabajo en la organización, el conocimiento compartido y los sistemas, los procesos clave, los …
Sociología del Trabajo y Transición Demográfica: Un Análisis
Sociología del TrabajoAportaciones de A. SmithSegún A. Smith, la división social del trabajo conlleva un importante aumento de la productividad.Una de las …
Los 6 Factores Críticos del Éxito en la Manufactura Competitiva
Los 6 factores son: el cliente, la gente y los equipos de trabajo en la organización, el conocimiento compartido y los sistemas, …
El Modelo «Justo a Tiempo» y la Teoría de la Especialización Flexible
El Modelo «Justo a Tiempo»El espectacular desarrollo industrial de Japón desde los años 50 puso en evidencia su poder de innovación en …
Evolución de las Sociedades Económicas: De la Revolución Agraria a la Economía Global
Evolución de las Sociedades EconómicasRevolución AgrariaDesarrollo de la agriculturaIntroducción del arado y la fuerza animalExcedentes liberan al sector de la producción de …
Organización y Sociedad en la Era Industrial: De la Burocratización a la Organización 2.0
FORMAS CLÁSICAS DE ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL1. Condiciones de desarrollo de la Revolución Industriala) Revolución comercial:Tecnología militar y dominación colonial → ImperialismoFormación del mercado …
El Estado de Bienestar: Origen, Modelos y Desafíos
1. Què és l’Estat del benestar?Sistema económico en el que el Estado asume la responsabilidad y la prestación de un gran número …
Transformación Empresarial, Relaciones Laborales y Gestión en la Era Postfordista
BLOQUE VI: TRANSFORMACIONES DE LAS EMPRESAS Y DE LAS RELACIONES LABORALES Y GESTIÓNTrayectoria laboralEl modelo de trayectoria biográfica laboral está experimentando una …