Conceptos Clave en Relaciones Laborales y Formación para el Empleo
Beneficiarios de la Formación Profesional ContinuaLos trabajadores asalariados que prestan sus servicios en empresas privadas o entidades públicas empresariales y cotizan a …
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Características Generales de las Políticas SociolaboralesLas políticas sociolaborales presentan las siguientes características:Modernidad: Asociadas al Estado de Bienestar.Temporalidad: Aplicadas en una época concreta.Virtualidad …
Objeto del ContratoEl contrato para la formación y el aprendizaje tendrá por objeto la cualificación profesional de los trabajadores en un régimen …
Formación y Empleo en EuropaPara facilitar el movimiento de trabajadores y estudiantes en Europa, se han creado los siguientes sistemas:Europass: Su objetivo …
Empleo significativo según el Consejo Económico Estatal:Es el realizado de manera continuada durante al menos 6 meses en la misma empresa con …
Casos de Capacitación Laboral IntermitenteEn conjunto, no puede exceder de 12 o 24 meses, según corresponda.LímitesEl número de beneficiarios en esta modalidad …
Diagrama de Flujo del Proyecto (Lista de Control)Contenidos del Proyecto:Requisitos técnicos y/o legales.Identificación de posibles ayudas económicas o subvenciones existentes.Elección de posibles …
Educación Permanente (EP)ConceptoSegún Husén, la sociedad cambia y evoluciona porque nuestras necesidades se transforman con el tiempo. La Educación Permanente (EP) es …
T3:Pol-Soc en EspañaImportante en este tema las políticas activas de empleo, que son que reformas ha habido en España y como afectaron …
Metodología DE LA Intervención SOCIAL: En una programación prevén las actuaciones a cabo a partir del análisis de necesidades detectadas y de …