La Cultura Empresarial: Clave del Éxito Organizacional
IntroducciónToda empresa se rige por normas internas, procedentes de diversas fuentes (escritas o no). Estas normas, diferentes para cada empresa, son cruciales …
IntroducciónToda empresa se rige por normas internas, procedentes de diversas fuentes (escritas o no). Estas normas, diferentes para cada empresa, son cruciales …
Dimensiones de la Psicología ComunitariaEpistemológica: Conexión compleja en la cual los sujetos cognoscentes y los objetos de conocimiento producen conocimiento mediante las …
Excelencia GerencialVisión, Valores y CaracterísticasGerentes de Área: Guían eficazmente y mantienen la armonía organizacional, logrando alto rendimiento.Visión y Valores: Los gerentes de …
Evolución de la Gestión del Talento Humano en la Era de la InformaciónEra de la Industrialización Clásica (1900-1950)Periodo: 1900 a 1950Principales características: …
Evaluación de Conceptos Clave en la Administración PúblicaA continuación, se presentan una serie de afirmaciones relacionadas con la microestructura institucional, las clases …
Principales Contribuyentes a la Administración y Psicología OrganizacionalFrederick Taylor en la administración industrial propuso utilizar estudios de métodos y tiempos para encontrar …
Tema 9. Poder, Autoridad y Liderazgo9.1. Definición de PoderEntendemos por poder la capacidad de influir sobre otra parte (Pruitt); capacidad que tiene …
Administración de Empresas y Gestión de la InnovaciónAlienaciónLa alienación constituye la esencia del capitalismo. La alienación del trabajo consiste en que el …
10 Pasos de un LíderLos líderes crean y administran una visiónLos líderes experimentan y toman riesgosLos líderes estimulan la réplicaLos líderes estimulan …
Administración y Cultura OrganizacionalVisión de la AdministraciónVisión OmnipotenteLos gerentes son directamente responsables del éxito o fracaso de la organización.Visión SimbólicaEl éxito o …