Gestión Estratégica de Conflictos en Organizaciones: Herramientas y Métodos
UNIDAD I — El conflicto en las organizaciones¿Qué es el conflicto?El conflicto es un fenómeno inherente a toda relación humana. Esto significa …
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Barreras a la CreatividadSegún Von Oech (1983), las principales barreras que limitan la creatividad son las siguientes:Buscar la respuesta correcta: En nuestra …
Fundamentos de la NegociaciónTipos de NegociadorNegociador duroNegociador suave o relacionalNegociador por principiosCaracterísticas de un Buen NegociadorPiensa rápido y claroSe expresa bien y …
Cultura Organizacional: Concepto, Características y Funciones Clave¿Qué es la Cultura Organizacional? Se refiere a un sistema de significado compartido por los miembros, …
Negociación y Resolución de Conflictos10.1. El Conflicto en las OrganizacionesLa existencia del conflicto es una parte inevitable del funcionamiento social. Sin conflictos, …
Definición de ConflictoUn conflicto es una situación en la que dos o más personas no están de acuerdo con el modo de …
Tipos de Conflicto OrganizacionalLos conflictos pueden clasificarse según su impacto y naturaleza dentro de una organización:Conflicto DisfuncionalPerjudica a la organización, generando ineficiencia …
Humanismo: Fundamentos y AplicacionesEl humanismo es una reacción ante el pesimismo de la teoría psicoanalítica y el mecanicismo de la teoría del …
Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias (MASC)Los Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias (MASC) son un conjunto de procedimientos que sirven como …
Definición de servicio: Son todas las acciones y reacciones que los clientes perciben que han comprado. Tiene que ver con lo que …