Gestión de Personas: Funciones Esenciales y Multi-rol de RR.HH.
Función de Recursos HumanosLa efectividad de una organización depende de la eficiencia y eficacia de las personas que aportan individual y colectivamente …
Las 5 Funciones Clave del Departamento de Recursos Humanos en la Empresa
Estructuración y Funciones Actuales del Departamento de RRHHLas principales funciones que caracterizan la actividad del departamento de Recursos Humanos (RRHH) se agrupan …
Conceptos Clave en Gestión de Personas: Motivación, RRHH, Competencias y Cultura
Teoría de las Necesidades de David McClellandMcClelland propuso una teoría motivacional basada en tres necesidades sociales fundamentales que influyen en el comportamiento …
Funciones Clave y Tendencias en la Gestión de Recursos Humanos
Funciones Clave en Recursos HumanosEmpleoRelacionada con la planificación, selección y formación de empleados. Incluye el reclutamiento de personal, las fuentes de reclutamiento, …
Gestión de Recursos Humanos: Conceptos Clave y Mejores Prácticas
Gestión de Recursos Humanos1. Objetivos de la Gestión de RRHHEstablecimiento de las funciones a desarrollar.Definición de los puestos de trabajo.Determinación de las …
Implantación de un Sistema de Gestión por Competencias y Otros Temas de RRHH
Implantación de un Sistema de Gestión por CompetenciasFases de ImplantaciónFase 1: Definición de las BasesConstrucción de los equipos de trabajoDefinición de las …
Gestión de Recursos Humanos: Funciones y Procesos Clave
Gestión de Recursos HumanosFunciones de Recursos HumanosFunción de EmpleoTiene como objetivo proporcionar a la organización el personal necesario, tanto cuantitativo como cualitativo, …
Gestión de Recursos Humanos: Procesos, Retos y Estrategias
Gestión de Recursos HumanosProcesos Clave en la Gestión de RRHHProcesos básicos: Análisis y diseño de puestos de trabajo (PT).Procesos de afectación: Reclutamiento, …
Gestión de Recursos Humanos: Un Enfoque Estratégico
Dirección de RRHHVisión TradicionalPreeminencia del aspecto administrativo, costes de personal y legislación. Carácter reactivo, escaso coste y estatus.Visión EstratégicaLos RRHH se centran …
Ambientes y Estructuras Organizacionales: Impacto en la Gestión de RRHH
IntroducciónLas relaciones entre la estructura de una organización y su ambiente son un tema clave. Además, estructura y ambiente tienen interés por …