Metodologías Esenciales para la Descripción y Gestión de Puestos de Trabajo y Competencias
1.1 El Flujo de Trabajo (Tres Niveles de Estudio)El flujo de trabajo es la forma en que se organiza el trabajo para …
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Modelos Fundamentales en Evaluación PsicológicaModelo del AtributoSupone que la conducta está en función de variables personales u organísmicas, también llamadas intrapsíquicas o …
Proceso de Evaluación EducativaEl proceso de evaluación consta de varias etapas:d) Elección de las técnicas e instrumentos: Son los recursos pedagógicos que …
¿Por qué son importantes los indicadores de evaluación?El valor de los indicadores de evaluación se encuentra en su alto nivel de concreción …
1. IntroducciónEvaluación del aprendizajeLa evaluación del aprendizaje es la verificación de la adquisición de conocimientos, valores y actitudes que constituyen un perfil …
Capítulo IV: Instrumentos y Técnicas de Evaluación en Psicología EducativaEnfoque TradicionalDurante mucho tiempo, las pruebas orales o escritas eran consideradas como los …
MediciónAsignar un valor numérico a carácterísticas o constructos psicológicos. Modelo psicométrico. Basada en datos cuantitativos test. Error: equiparar la medición al proceso …
Medición, Psicodiagnóstico y EvaluaciónMedición: Asignar un valor numérico a características o constructos psicológicos. Se basa en un modelo psicométrico y en datos …
Enfoques de EvaluaciónMedición del logro de los estudiantes: Este enfoque se centra en medir los resultados obtenidos por los estudiantes, alineándose con …
Técnicas subjetivasOrigen: técnicas de calificación, 2 tradiciones: técnicas proyectivas – facilitan la libre expresión e interpretación de la prueba. Planteamiento fenomenológico – …