Prevención de riesgos psicosociales en el trabajo
La prevención de riesgos psicosociales en el trabajo tendrá que ser: integral y global, multidisciplinaria, integral y participativa, sistemática y estructurada.Para que …
ISO 9001: Conceptos, Teorías y Beneficios
Origen ISO 9001: Gran BretañaISO surgió en Gran Bretaña, por la necesidad de estandarizar. La gestión de calidad es un conjunto de …
Administración y sus objetivos
Se pueden establecer cuatro grandes Reducción de gastos directos basado en la subcontratación de servicios que no afecten a la actividad principal de …
Formato de sociedad de responsabilidad limitada
1.-¿Qué son las marcas renombradas? ¿y las notorias? Pon un ejemplo que conozcas de cada una de ellasLAS MARCAS RENOMBRADAS son aquellas …
Diseño de cargos reclutamiento selección y contratación
Reclutamiento del personal:Se considerará eficiente cuando sea capaz de divulgar y atraer personas calificadas y capaces, pero además teniendo la responsabilidad de …
Formato de escritura publica de sociedad de responsabilidad limitada
Forma jurídica Empresario individualDefiniciónPersona física que disponiendo de la capacidad legal necesaria ejerce de forma habitualy por cuenta propia una actividad comercial, …
Una empresa nunca hace sólo reclutamiento interno ni sólo reclutamiento externo.
PREGUNTAS DE Administración DE RECURSOS HUMANOS1.-Defina que es Reclutamiento Reclutamiento es un conjunto de técnicas y procedimientos que se proponen atraer candidatos potencialmente …
Administración y sociedad ambiente externo responsabilidad social y ética
Cinco carácterísticas de los estándares morales Se refieren a daños o beneficios serios No son establecidos por una ley o cuerpo legislativo …
Balance de apertura de una sociedad de responsabilidad limitada
Inoponibilidad de la persona jurídica.La oponibilidad es que las reglas de contrato valgan.Blindaje ante acreedores individuales de los socios.Responsabilidad limitada antes acreedores …
Historia de la evaluación del desempeño
El profesional de recursos humanos enfrenta diversos desafíos en el logro de su objetivo en las organizaciones. Éste objetivo puede resumirse en la búsqueda …