Dirección de Recursos Humanos
Tema 6 1. A raíz del concepto de la interlocución, desarrolla dos aspectos dentro de cada uno de los procesos que ayudan …
Diseños de planes de evaluación
Art.216G-La movilidad activa Es aquella que depende del movimiento físico de las personas, incluyendo la caminata y el uso de la bicicleta. …
Orientación de la conducta
Las terapias familiares sistémicas quieren cuidar y curar.Hay muchos tipos de familia, las cuales han evolucionado por muchas cosas, por ejemplo hay …
Dirección de Recursos Humanos
T1: ¿Qué se entiende por Estado de Bienestar, y cómo interviene el Estado?Es la protección que reciben las personas que se encuentran …
Concepto de PROYECTO DE Intervención
–DIAGNÓSTICO la actividad mediante la cual se interpreta, de la manera más objetiva posible, la realidad que interesa transformar. Los problemas prioritarios, …
Estudio retroprospectivo
La Memoriaes un proceso mental y una de las funciones más importante de nuestro cerebro. Es ocasionada por la conexión sináptica entre neuronas y se …
Que es administración y cuales son sus funciones
Ética y responsabilidad social de las empresas.– Función social de la empresa:Para asumir responsabilidades sociales.¿Qué es?– Grado de obligaciones que la organización …
Estudios retroprospectivos
ESTUDIOS DE VIABILIDAD•Viabilidad técnica•Viabilidad legal•Viabilidad económica o financiera•Viabilidad comercial•Viabilidad de gestión•Viabilidad política•Viabilidad ambientalBeneficios y costos indirectosCorresponden a los cambios que provoca la …
Administración sus funciones
Ethos: es la segunda naturaleza, (formada, creada tiene que ver con el ambiente amigos, familia) El vehiculo de trasmisión es la palabra, …
Plan de intervención definición
El desarrollo organizacional:Es el conjunto de métodos y procesos puestos en marcha para maximizar el potencial de los recursos humanos de las organizaciones. Es …