Actos de habla y máximas conversacionales: Teoría de la relevancia
Condiciones de adecuación de los actos de hablaCondiciones de contenido proposicional: características que la proposición debe tener para que se realice el …
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Valor, Satisfacción y Emoción – Si la percepción del valor recibido es menor a las expectativas: Cliente insatisfecho, no repetirá. – Si …
Estilos de PersonalidadEstilo AnalíticoLos individuos que se clasifican como Analíticos están orientados esencialmente a los hechos y a la lógica. Normalmente los …
Símbolos y CulturaGiedion, Siegfried: «El presente eterno»Los símbolos evocan significados más allá de su forma o uso literal, y tienen un valor …
Tipos de EquiposEquipos para resolver problemas:AutodirigidosTransfuncionalesVirtualesGrupos de Trabajo vs. Equipos de TrabajoCaracterísticaGrupo de TrabajoEquipo de TrabajoMetaCompartir informaciónDesempeño colectivoSinergiaNeutralPositivaResponsabilidadIndividualIndividual y mutuaHabilidadesAleatorias y variadasComplementariasContexto …
MotivaciónMotivación: conjunto de motivos que intervienen en un acto electivo.Aproximación-aproximación: atracción por dos o más actividades deseablesEvitación-evitación: repulsión por dos o más …
TEMA 1. Hacer todo lo posible por conocer las situaciones de los alumnos y buscar estimular el lenguaje e igualar diferencias. Centros …
Liderazgo: una habilidad naturalEjemplos de liderazgoMientras que un jefe piensa y siente «Aquí mando yo», un líder se inspira convencido de que …
Es el estudio sistematico y aplicacion cuidadosa del conocimiento sobre la forma como la gente, individuos y grupos actua en las organizaciones? …
El Trabajo Monográfico1. Instrucciones para la elaboración de monografías. La monografía es un texto científico que divulga los resultados de una investigación …