Trabajo en equipo: La clave del éxito empresarial
5Cs del Trabajo en Equipo ExitosoClaridadCada miembro del equipo debe tener claro qué se espera de él en la empresa. La falta …
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M.Edu.Bancario:Énfasis en contenidos.Ed.Tradic.Transmisión conocimientos de profe a alu.Vertical y autoritaria.Freire dice q es inculcar,no educar.Edu.énfasis efectosEEUU,años40,ingeniería del comportamiento=moldear conducta personas.Pensada xa militar.Adiestramiento,les dicen …
1. Q ES MARKTG?Proces social y administr por el q ls empras crean valr par los cliente y cnstruyn fuerts rlacioes con …
Condiciones de adecuación de los actos de hablaCondiciones de contenido proposicional: características que la proposición debe tener para que se realice el …
Valor, Satisfacción y Emoción – Si la percepción del valor recibido es menor a las expectativas: Cliente insatisfecho, no repetirá. – Si …
Estilos de PersonalidadEstilo AnalíticoLos individuos que se clasifican como Analíticos están orientados esencialmente a los hechos y a la lógica. Normalmente los …
Símbolos y CulturaGiedion, Siegfried: «El presente eterno»Los símbolos evocan significados más allá de su forma o uso literal, y tienen un valor …
Tipos de EquiposEquipos para resolver problemas:AutodirigidosTransfuncionalesVirtualesGrupos de Trabajo vs. Equipos de TrabajoCaracterísticaGrupo de TrabajoEquipo de TrabajoMetaCompartir informaciónDesempeño colectivoSinergiaNeutralPositivaResponsabilidadIndividualIndividual y mutuaHabilidadesAleatorias y variadasComplementariasContexto …
MotivaciónMotivación: conjunto de motivos que intervienen en un acto electivo.Aproximación-aproximación: atracción por dos o más actividades deseablesEvitación-evitación: repulsión por dos o más …
TEMA 1. Hacer todo lo posible por conocer las situaciones de los alumnos y buscar estimular el lenguaje e igualar diferencias. Centros …