El Despido DisciplinarioModalidad específica de extinción del contrato de trabajo que tiene finalidad sancionadora frente a incumplimientos graves y culpables del trabajador.CausasSupuestos …
Negociación Colectiva: Prelación de Fuentes y AplicaciónLa prelación de fuentes aparece recogida en el artículo 3.1 del Estatuto de los Trabajadores (ET). …
1) El despido disciplinario:Es aquel en el que el empresario decide poner fin al contrato debido a un incumplimiento grave y culpable del …
Extinción del Contrato Laboral: Despidos y ExcedenciasDespido por Fuerza MayorEl contrato de trabajo se extinguirá por fuerza mayor que imposibilite definitivamente la …
Extinción y Suspensión del Contrato de Trabajo: Una Visión Detallada1. La Sucesión de Empresa y la Subrogación EmpresarialA. Delimitación ConceptualArt. 44 ET: …
El Despido DisciplinarioConcepto y CausasEl despido disciplinario es una forma de extinción del contrato de trabajo que se produce por decisión unilateral …
Supuesto 1La cláusula señalada en el supuesto número 1 no se ajusta a derecho, ya que establece una aportación sin tener pleno …
Procesos Clave en el Ámbito LaboralConceptos Fundamentales:Tribunales sin competencia en conflictos sociales: INSTRUCCIÓNNo competencia en recurso devolutivo: AUDIENCIA NACIONALCondición sin juicio oral …
Procesos por despido: Despido disciplinarioEl objeto del proceso viene dado por la impugnación del despido disciplinario efectuado por el empresario como sanción …
El Despido Disciplinario1. La Doctrina Gradualista o de la Proporcionalidad en Materia de DespidoEsta doctrina afirma que ninguna de las conductas del …
