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Tipos de consumidor empresas familia y gobierno
I.I. CONCEPTO DE MERCADOcon carácter previo a la definición del concepto «mercado» resulta necesario contextualizarlo dentro de los principales sistemas económicos: libre mercado economía …
Gerentes de nivel básico
Robbins Capítulo 12. LIDERAZGOCompetencias fundamentales para el proyecto oxígeno d Google:Ser un buen entrenador proporcionar retroalimentación específica y constructiva; tener contacto constanteDar …
Dirección de Recursos Humanos
OTROS CONCEPTOS IMPORTANTESls oportunidades representan to2 aqueyos factores del entorno q favorecen la actividad d la son aqueyos factores q entorpecen l …
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El éxito del Cuadro de Mando Integral está en seguir una orden que realmente dirija a la empresa hacia la estrategia. En …
Lopa 2010
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AntecedentesdelamotivaciónlaboralLamotivaciónlaboralsurgeporelañode1700enelviejomundoeuropeocuandolosantiguostalleresdeartesanossetransformaronenfábricasdondedecenasycentenaresdepersonasproducíanoperandomáquinasloscontactossimplesyfácilesentreelartesanoysusauxiliaressecomplicaron.Habíaquecoordinarinnumerablestareasejecutadasporungrannúmerodepersonasycadaunadeellaspensabademaneradistintaempezaronlosproblemasdebajaproductividadydesinteréseneltrabajo.Surgecomoalternativaantelosconflictoslafaltadeentendimientoentrelaspersonasladesmotivaciónlabajaproductividadyeldesinteréspormencionaralgunosesunaalternativaquelogrólamediaciónentrelosinteresespatronalesylasnecesidadesoexpectativasdelostrabajadoresporqueendondeexistenvariaspersonaslaborandolasrelacionessecomplicanyhayqueemplearlacabezaparareflexionardecidirycomunicar.
Aspectos fundamentales de la empresa
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La coherencia entre los principios del conocimiento, los instrumentos del conocimiento y el resultado de conocimiento del proceso de conocimiento
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