Dirección de Recursos Humanos
OTROS CONCEPTOS IMPORTANTESls oportunidades representan to2 aqueyos factores del entorno q favorecen la actividad d la son aqueyos factores q entorpecen l …
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Los 3 primeros temas están en la carpeta de “Descargas” — Apuntes educación para adultos T.1, 2, y 3Y también están en …
El éxito del Cuadro de Mando Integral está en seguir una orden que realmente dirija a la empresa hacia la estrategia. En …
Artículo originalLas trayectorias de innovación en los países en desarrollo:Co-evolución de las cadenas de valor mundiales y los sistemas de innovaciónRasmus Lema …
AntecedentesdelamotivaciónlaboralLamotivaciónlaboralsurgeporelañode1700enelviejomundoeuropeocuandolosantiguostalleresdeartesanossetransformaronenfábricasdondedecenasycentenaresdepersonasproducíanoperandomáquinasloscontactossimplesyfácilesentreelartesanoysusauxiliaressecomplicaron.Habíaquecoordinarinnumerablestareasejecutadasporungrannúmerodepersonasycadaunadeellaspensabademaneradistintaempezaronlosproblemasdebajaproductividadydesinteréseneltrabajo.Surgecomoalternativaantelosconflictoslafaltadeentendimientoentrelaspersonasladesmotivaciónlabajaproductividadyeldesinteréspormencionaralgunosesunaalternativaquelogrólamediaciónentrelosinteresespatronalesylasnecesidadesoexpectativasdelostrabajadoresporqueendondeexistenvariaspersonaslaborandolasrelacionessecomplicanyhayqueemplearlacabezaparareflexionardecidirycomunicar.
Ley 1: Ley de la cálida:La lealtad de los clientes es el driver de la creación de valor. La lealtad de los …
1. Se compone de niveles jerárquicos o funcionales establecidos por el organigrama.2. Su énfasis se encuentra en las funciones y en las …
RESUMEN¿Qué es la economía?Es una ciencia social que estudia los vienes y servicios que existen ene el mundo para satisfacer las necesidades …
Tipos de decisiones a tomar por la empresa para la cartera de productosDecisiones sobre la longitud de la línea, sobre la asignación …