Dirección de Recursos Humanos
Una empresa es procesos, los procesos se dividen en tareas o subtareas y las tareas las hacen puestos de trabajo. Se contratan …
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Sexualidad infantil: Freud considera al niño como un perverso polimorfo: El niño es capaz de desarrollar todas las perversiones sin inhibiciones. El …
TEMA 3 PARTE 2: METODOLOGÍAS EN INVESTIGACION. MÉTODOS CUALITATIVOS1. TÉCNICAS CREATIVASLas técnicas creativas se utilizan para generar un proceso intensivo de creación …
Cognoscitiva. Consiste en adquirir una idea clara del objetivo a alcanzar. El sujeto trata de identificar la información relativa a las exigencias …
SISTEMAS DE Información BASADOS EN OMPUTADORAS,»RIESGO O BENEFICIO»Un Sistema de Información basado en computadoras (SIBC) está compuesto por: hardware, software, bases de …
Complementariedades y ejemplo: tipo concreto de externalidad relacionado con los cambios que ello puede suponer en la ordenación de las alternativas de …
TEMA 2 LA EMPRESA. La empresa es el ente donde se crea riqueza. Permite que se pongan en operación recursos organizacionales (humanos, …
– Ebbinghaus (filósofo alemán) responsable de la primera aproximación al estudio del aprendizaje humano y de la memoria, aplicó el método experimental …
APRENDIZAJESalvo las posibles influencias genéticas (heredadas), todo es lo que somos es producto del aprendizaje.¿Qué es aprender?Diccionario de la lengua española: “adquirir …
MODELO CANVAS: Herramienta para analizar y crear modelos de negocio, permite identificar las distintas áreas de él, saber en qué situación se …