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Administración y sus objetivos

Diseños de planes de evaluación

Fase I: Situación previa: Comisión técnica Interdisciplinar-Participativa.1. Comisión convocada por la máxima autoridad2. Constituida por un equipo técnico interdisciplinar3. Planteamientos generales de …

Investigación retroprospectiva

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL PERÚCARRERA PROFESIONALADMINISTRACIÓN Y MARKETINGASIGNATURAMARKETING DE OPERACIÓN DE SERVICIOSPERIODO LECTIVOTURNOMAÑANATEMACalidad de servicio y satisfacción del cliente de la pollería “Pollo …

Estudio retroprospectivo

T3. Economías de escala :• Un incremento de capacidad a largo plazo necesita un incremento menos que proporcional de la estructura fija  …

Diseños de planes de evaluación

Fallas y limitaciones del planeamientoFalta de compromiso: en muchos casos el planeamiento se realiza como una actividad rutinaria y por obligación.Fallas en …

Dirección de Recursos Humanos

Toda organización requiere de una serie de recursos que administrados correctamente permiten alcanzar sus objetivos.Recursos Materiales: dinero, instalaciones físicas, maquinaria, muebles, materia …

Dirección de Recursos Humanos

2 fases del procesoMecánica: dirección y controlDirección implica liberar un equipo de trabajo dando pautas específicas logrando de esta manera los resultados …

Dirección de Recursos Humanos

Factores que contribuyen al éxito de un nuevo producto y su frecuencia de aparición. Citar.Adaptación del producto a las necesidades del mercado85%Adecuación …

Concepto de PROYECTO DE Intervención

CONCEPTO:formulación sistemática de principios generales relacionados con una ciencia, arte o rama del saber y tmb de las deducciones que de esos …