Convenios, Contratos y Conflictos Laborales: Claves para Entender el Mundo del Trabajo
Convenio: Acuerdo entre dos o más personas o entidades sobre un asunto.Condiciones de TrabajoRegula los convenios colectivos, que son fundamentales en lo …
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Factores estructuralesSon aquellos condicionantes que perpetúan las desigualdades, la falta de equidad, la explotación, etc.Factores de comportamientoSon producto de los factores culturales …
Pluralismo en las Relaciones LaboralesEl pluralismo, surgido en los años 20 en la Escuela de Oxford, se enfoca en la gestión y …
El Procedimiento de Huelga y sus EfectosEl procedimiento de huelga se desarrolla a través de varias fases clave, cada una con sus …
Conceptos Fundamentales en las Relaciones LaboralesSe habla de **conflicto** cuando, por la diferencia de intereses, se rompe la relación o amenaza con …
El Conflicto ColectivoLa Conflictividad Social(…)El Conflicto de TrabajoEn sentido amplio, los conflictos laborales se definen como “las fricciones que pueden producirse en …
Resolución de Conflictos Laborales: Caso de EstudioEl Caso del Sr. EspinozaEste caso de estudio analiza el conflicto surgido entre el Sr. Espinoza, …
Conflicto laboral: conflicto de intereses y conflicto estructuralSe considera que se produce un conflicto cuando un grupo de personas toma la palabra …