Administración de Empresas y Recursos Humanos: Guía Completa
Administración de EmpresasDefinición de EmpresaUna empresa es una unidad productiva constituida según aspectos prácticos que se integran por recursos, valiéndose de la …
Liderazgo, Ventas y Estrategia: Conceptos Clave
Liderazgo según Kouzes y PosnerPrácticas de LiderazgoDesafían el procesoInspiran una visión compartidaPermiten que otros actúen y participenModelan el caminoAlientan el corazónCaracterísticas ClaveHonesto: …
Proceso de Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal
ReclutamientoEl proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para llenar las vacantes de la organización inicia en la búsqueda de candidatos …
El Proceso de Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal
ReclutamientoEl reclutamiento es el proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para llenar las vacantes de la organización. Inicia con la …
Gestión de Recursos Humanos: Procesos, Retos y Estrategias
Gestión de Recursos HumanosProcesos Clave en la Gestión de RRHHProcesos básicos: Análisis y diseño de puestos de trabajo (PT).Procesos de afectación: Reclutamiento, …
Gestión del Talento Humano y la Innovación en la Empresa
Gestión del Talento HumanoExternalización (Outsourcing)VentajasDisminución de costosMayor respuesta al cambioEnfoque en la ventaja competitivaBúsqueda de calidadDesventajasFuga de informaciónImplementación de sistemas de controlNecesidad …
Guía Completa de los Subsistemas en la Administración de Recursos Humanos
Subsistemas en la Administración de Recursos HumanosSubsistema de AlimentaciónInvestigación de la Mano de ObraReclutamientoSelecciónIntegraciónSubsistema de Aplicación de RRHHAnálisis y Descripción de CargosPlaneación …
Gestión de Recursos Humanos: Un Enfoque Estratégico
Dirección de RRHHVisión TradicionalPreeminencia del aspecto administrativo, costes de personal y legislación. Carácter reactivo, escaso coste y estatus.Visión EstratégicaLos RRHH se centran …
Gestión del Talento Humano: Estrategias y Prácticas para el Éxito Empresarial
Gestión del Talento HumanoAtracción, Desarrollo y Retención del TalentoCaptación:Reclutamiento y Selección: Atraer y elegir a los mejores candidatos para cada puesto, en …
Gestión Estratégica de Recursos Humanos: Guía Completa
1. Funciones de Recursos HumanosPlanificación, Análisis de Puesto de Trabajo (APT), Cobertura de necesidades, Aumento potencial y desarrollo, Evaluación de la actuación, …