Teorías de la Motivación y el Liderazgo en las Organizaciones
DEFINICIÓN DE MOTIVACIÓNDeseo de un individuo de realizar un gran ESFUERZO para lograr los OBJETIVOS organizacionales, condicionado por la capacidad del esfuerzo …
DEFINICIÓN DE MOTIVACIÓNDeseo de un individuo de realizar un gran ESFUERZO para lograr los OBJETIVOS organizacionales, condicionado por la capacidad del esfuerzo …
LENGUAJE:LENGUAJE: Existen decenas de definiciones, la más simple sería «un sistema de símbolos y reglas que permiten comunicarnos». Símbolos son elementos que …
Teoría X-Y:McGregory desarrolló esta teoría y propuso 2 suposiciones acerca de la naturaleza humanaX: Propone que al ser humano no le gusta …
Teorías del DerechoPara definir el derecho vamos a buscar cuál es la institución básica del derecho, donde hay diferentes corrientes:Normativistas-> escuela de …
Teorías de Contingencia o Situacionales del liderazgo, (GRAFICO) Tannenbaum: En un extremo el líder toma las decisiones ordena a sus subordinados y …
RealizaciónB1.Realizacion.Fueron los críticos de Cahiers du Cinema quienes mitificaron el trabajo de la realización en detrimento del trabajo del guión. El realizador …
Comportamiento del ConsumidorEs el conjunto de actitudes externas e internas de la persona o del grupo de personas dirigidas a satisfacer las …
Teorías tempranas de liderazgo…Teoría de los rasgos (1920-1930)…Teoría del comportamiento…Universitario de estudios de Iowa (Kurt Lewin)…Ohio State Estudios…Universidad de estudios Michigan…Rejilla del …
CONGRUENCIAEs el equilibrio en lo que piensas, actuas y sientes.COMUNICACIONExpresar la emoción y mostrarse sensible.EMOCIONESUn individuo sano conoce sus emociones y puede …
1.- Teoría X, Y y ZLa Teoría X se basa en que a las personas les disgusta el trabajo, que son perezosas …