Reforma Laboral 2022: Claves de la Nueva Normativa de Contratación en España
Contratos temporales: Si hay un sector donde se ha usado y abusado de este tipo de contratación, es justamente la hostelería, así …
Movilidad Geográfica y Modificación Sustancial de Condiciones Laborales
La prestación objeto del contrato, y su lugar, puede ser modificada por acuerdo de las partes. El art. 40 LET permite al …
Régimen Legal de Traslados y Desplazamientos Laborales en España
Los TrasladosEl traslado se define como el cambio permanente (indefinido o temporal superior a 12 meses en un período de 3 años) …
Despido disciplinario: Derechos del trabajador y procedimiento legal
Procesos por despido: Despido disciplinarioEl objeto del proceso viene dado por la impugnación del despido disciplinario efectuado por el empresario como sanción …
Modificaciones del Contrato de Trabajo: Aspectos Clave y Normativa
1. ¿Cuándo existe novación extintiva?El artículo 1204 del Código Civil establece que «para que una obligación quede extinguida por otra que la …
Contenido Esencial del Contrato de Trabajo en Chile: Cláusulas y Modificaciones
Contenido del Contrato de TrabajoCláusulas Mínimas, Permitidas y ProhibidasCláusulas Mínimas (Artículo 10 del Código del Trabajo)El artículo 10 del Código del Trabajo …
Jornadas Laborales y Tipos de Contratos en España
Situaciones Laborales DiversasMaría y Pepe trabajan en la empresa QWERTY con sendos contratos indefinidos. María trabaja durante todo el año de 8:00h …
Contratos Temporales y la Reforma Laboral: Claves del RDL 32/2021
El Real Decreto-ley 32/2021 y la Presunción de IndefinidoEl RDL 32/2021 modifica el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores (ET) para …
Despido Disciplinario en España: Causas, Requisitos y Efectos
El Despido Disciplinario1. La Doctrina Gradualista o de la Proporcionalidad en Materia de DespidoEsta doctrina afirma que ninguna de las conductas del …
Excedencia Voluntaria: Tipos y Derechos del Trabajador
Excedencia VoluntariaTipos de ExcedenciaExcedencia Voluntaria Común (Art. 46.2 ET)El trabajador con al menos un año de antigüedad en la empresa puede solicitar …