Cultura Corporativa y Gestión del Patrocinio
Cultura CorporativaConjunto de normas, valores y pautas de conducta que comparten los integrantes de la empresa, que se ve reflejado en sus …
Organización Funcional y por Proyectos: Retos en el Diseño y Desarrollo de Productos
Organización FuncionalEn este caso, las relaciones son estrictamente jerárquicas dentro de cada función en la empresa. Los proyectos se dotan con recursos …
Administración y sus objetivos
RECURSOS : Identifique los recursos de la empresa.Estudie sus puntos fuertes y débiles en relación con los de sus rivales. • Inputs …
Controlling Estratégico: Instrumento clave para el cálculo económico y la planificación estratégica
Controlling estratégico: instrumento de información, debe ser la base del cálculo económico, debe contribuir a crear una unidad doctrinal, instrumento de coordinación, …
Modelo de las 5 fuerzas de Porter: Análisis estratégico para determinar la rentabilidad de un sector
Modelo de las 5 fuerzas de Porter: propone un marco de reflexión estratégica sistemática para determinar la rentabilidad de un sector específico, …
Dirección Estratégica de Operaciones: Clave para el éxito empresarial
Dirección estratégica de operacionesHasta hace unos años, para la mayoría de las empresas, los objetivos básicos del área de operaciones se limitaban …
Áreas funcionales de una organización y estrategias de marketing
Áreas funcionales de una organizaciónProducción u operaciones, comercialización, recursos humanos, administración y finanzas, investigación y desarrollo.Recursos humanosImplica el manejo de la organización, …
Administración y sus objetivos
1. ¿Como se pueden clasificar las industrias según su ciclo de vida? Explica unPoco si lo pide sino solo nombrar (innovación…)Cuatro tipos …
Investigación retroprospectiva
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL PERÚCARRERA PROFESIONALADMINISTRACIÓN Y MARKETINGASIGNATURAMARKETING DE OPERACIÓN DE SERVICIOSPERIODO LECTIVOTURNOMAÑANATEMACalidad de servicio y satisfacción del cliente de la pollería “Pollo …
Dirección de Recursos Humanos
Enfoque de oferta:Mercados crecientes: independientemente de la cantidad y calidad de bienes producidos, todo lo que se fabricaba era colocado en el …