Esquirolaje y Despidos Colectivos: Derechos Laborales en España
Esquirolaje: Definición y TiposLa modalidad de esquirolaje externo es aquella que se contempla desde 1977 en el art. 6.5 del Real Decreto-Ley …
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El Procedimiento de Huelga y sus EfectosEl procedimiento de huelga se desarrolla a través de varias fases clave, cada una con sus …
Tipos de Huelga Ilícita o IlegalEl derecho a huelga está reconocido en el artículo 28.2 de la Constitución Española (CE). El problema …
La Convención Colectiva de Trabajo en la Legislación PeruanaSector PrivadoLa convención colectiva del trabajo es todo acuerdo relativo a las relaciones laborales …
Conceptos Fundamentales en las Relaciones LaboralesSe habla de **conflicto** cuando, por la diferencia de intereses, se rompe la relación o amenaza con …
Derecho Colectivo del TrabajoConceptoRama del derecho del trabajo que busca regular las relaciones entre los grupos de trabajadores y patrones con el …
TEMA 19 – CONTINUIDAD DEL CONTRATO DE TRABAJO1. LA SUCESIÓN DE EMPRESA Y LA SUBROGACIÓN EMPRESARIALA. DELIMITACIÓN CONCEPTUALB. EFECTOS DE LA SUBROGACIÓN2. …
El Conflicto ColectivoLa Conflictividad Social(…)El Conflicto de TrabajoEn sentido amplio, los conflictos laborales se definen como “las fricciones que pueden producirse en …
Etapas Históricas de las Relaciones Laborales ColectivasLas relaciones laborales colectivas han atravesado diversas etapas históricas:De Prohibición: Negociación colectiva, asociación sindical y huelga …
Constitución de 1812 y el Derecho LaboralLa Constitución de 1812 se erige como la norma suprema del ordenamiento jurídico español, de la …