Derechos Fundamentales en el Ámbito Laboral: Un Resumen Esencial
Derechos Fundamentales en el Ámbito LaboralArtículo 10.La dignidad de la persona, los derechos inviolables que le son inherentes, el libre desarrollo de …
Potestad Sancionadora y Procedimiento Administrativo: Fases y Principios Clave
Potestad Sancionadora y Procedimiento AdministrativoPrincipios de la Potestad SancionadoraLegalidadTipicidadIrretroactividadProporcionalidadCulpabilidadPresunción de inocenciaPrescripciónNo bis in idemPrincipios del Procedimiento SancionadorGarantía procedimentalDerecho a audiencia y defensaMedidas …
Relaciones Laborales y Gestión de Recursos Humanos: Conceptos y Herramientas
Conceptos Fundamentales en las Relaciones LaboralesSe habla de **conflicto** cuando, por la diferencia de intereses, se rompe la relación o amenaza con …
Aspectos Clave del Contrato Individual y Colectivo de Trabajo en Relaciones Laborales
Contrato Individual de TrabajoEl contrato individual de trabajo es aquel en virtud del cual un sujeto se obliga a prestar a otro …
Derecho Colectivo del Trabajo: Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Derecho Colectivo del TrabajoConceptoRama del derecho del trabajo que busca regular las relaciones entre los grupos de trabajadores y patrones con el …
Compendio de la Ley Federal del Trabajo de México
Ley Federal del Trabajo de MéxicoDisposiciones GeneralesArtículo 1o. Esta Ley se aplica en toda la República Mexicana y rige las relaciones laborales …
Derechos Laborales en México: Conceptos Clave y Artículos Relevantes
Definiciones ClaveSalarios Caídos: Remuneración que la empresa debe pagar al trabajador por el tiempo que duró el proceso laboral.Salario Devengado: Cantidad de …
Resolución de Conflictos Laborales: Tipos, Medidas y Procedimientos
El Conflicto ColectivoLa Conflictividad Social(…)El Conflicto de TrabajoEn sentido amplio, los conflictos laborales se definen como “las fricciones que pueden producirse en …
Recursos Humanos y Relaciones Laborales: Manual Práctico
El Proceso Judicial1. Concepto: El proceso pertenece a la heterocomposición, siéndole encomendada la resolución del conflicto a un tercero imparcial, situado supra …
Evolución y Marco Jurídico de las Relaciones Laborales Colectivas en España
Etapas Históricas de las Relaciones Laborales ColectivasLas relaciones laborales colectivas han atravesado diversas etapas históricas:De Prohibición: Negociación colectiva, asociación sindical y huelga …